GenesInk confirme son expansion en Asie avec la signature d'un accord-cadre avec un grand constructeur automobile en vue de l'intégration de capteurs électroniques moulés (IME) dans les véhicules de nouvelle génération.
Ce partenariat porte sur la qualification des nano-encres d'argent de GenesInk destinées aux surfaces tactiles capacitives, aux éléments chauffants et aux capteurs structurels intégrés directement dans des pièces en plastique par thermoformage.
Cet accord concrétise le tournant stratégique amorcé avec l'ouverture de notre bureau de Nagoya en 2025 et renforce notre position de fournisseur européen de premier plan en matière de solutions d'électronique imprimée pour l'industrie automobile mondiale.
GenesInk développe de manière durable des nano-encres conductrices et semi-conductrices destinées à des applications aéronautiques. Nos nano-encres vous permettent de créer des antennes intégrées intelligentes sur des matériaux composites et polymères grâce à des techniques de revêtement par pulvérisation et d’impression. Notre technologie offre une excellente adhérence et une excellente conductivité sur les surfaces tant rugueuses que lisses, ainsi que des performances radio élevées dans les environnements concernés (TRL 5-6). Nous pouvons optimiser davantage nos nano-encres selon vos spécifications, ainsi que développer de nouvelles nano-encres dédiées à vos applications :
Nano-encres à base de nanoparticules et de paillettes d'argent destinées aux dispositifs électroniques imprimés intégrés (par exemple, antennes, capteurs, etc.). Épaisseur pouvant atteindre 40 µm si nécessaire.
Procédé innovant de métallisation au cuivre sans courant, respectueux de l'environnement et économique, sur un substrat polymère destiné aux systèmes de protection contre la foudre.
« Nano-encres à base de nanoparticules et de nanofils d'argent destinées au blindage contre les interférences électromagnétiques et aux applications de furtivité. »
Acteur de référence dans la conception et la formulation d’encres spécialisées, notre société GenesInk, située à Rousset (Bouches-du-Rhône), recherche un chef de projet Recherche et Développement (H/F) chargé d’assurer la conception, la gestion et la promotion des programmes de l’entreprise à l’échelle européenne et internationale.
Au sein du département R&D, sous la responsabilité du responsable Recherche et Développement, vous devrez développer et renforcer l'impact de nos programmes de R&D en identifiant les collaborations et les financements à l'échelle européenne et internationale, et en assurant leur conception, leur suivi et leur mise en œuvre conformément à un cahier des charges défini.
Chimie, Formulation, Synthèse, Traitement de surface, Propriétés physico-chimiques des encres, Rhéologie, Électronique imprimée, Techniques d’impression, Topographie, HSE, Gestion de projets nationaux, européens et internationaux
Missions principales
Recherche et développement :
Synthèse de nanoparticules et formulation à base de métal, d’oxydes métalliques et de terres rares ;
Caractérisation de ces encres ;
Formulation d'encres fonctionnelles à l'échelle nanométrique ou basées sur la technologie de greffage, et de traitements de surface ;
Veille technologique et brevets ;
Rédaction de procédures opérationnelles ;
Groupe de réflexion pour la feuille de route R&D.
Gestion et reporting :
Gestion opérationnelle des projets européens ;
Transfert de technologie ;
Gestion de l’équipe technique en charge du projet de R&D ;
Gestion de projets internes ou collaboratifs ;
Rédaction de propositions de projets européens ou nationaux.
Activités annexes :
Suivi des clients (ponctuel) ;
Gestion et achats de consommables (ponctuels) ;
Veiller au respect des bonnes pratiques de laboratoire ;
Rédaction de processus, de procédures et de fiches d'enregistrement.
Compétences
Titulaire d’un Master 2 ou doctorant en chimie, vous justifiez idéalement d’une expérience réussie et significative de 1 à 3 ans à un poste similaire ou dans le cadre d’un projet en phase pilote. Les candidatures de débutants sont acceptées.
Qualités
Compétences relationnelles et capacité d’adaptation face à des interlocuteurs institutionnels ;
Solides compétences (et goût) en rédaction, tant en français qu'en anglais ;
Expérience en gestion de projet ;
Capacités d'organisation, de rigueur et d'autonomie dans un contexte multiculturel ;
Connaissance des institutions européennes ;
Excellente maîtrise de l’anglais (à l’oral et à l’écrit, niveau C1) ;
Un vif intérêt pour les thèmes abordés par l'entreprise ;
Grande capacité à développer et à entretenir des partenariats, ainsi qu’à interagir avec des interlocuteurs issus de divers horizons (secteur public, secteur privé, etc.)
Capacité à s'exprimer en public et à représenter l'entreprise à l'extérieur.
Statut :
Date d'embauche : septembre 2020
Type de contrat : contrat à durée déterminée (CDD) avec possibilité de contrat à durée indéterminée (CDI)
Rémunération : À définir en fonction du profil
Lieu : Rousset (13), avec des déplacements en Europe et au sein de l’UE en fonction des programmes, des projets ou des besoins
Contact :
Veuillez envoyer votre CV et votre lettre de motivation à l'adresse e-mail suivante :
Acteur de référence dans la conception et la formulation d’encres spécialisées, notre société GenesInk, située à Rousset (Bouches-du-Rhône), recherche un technicien chimiste (H/F) pour assurer la mise en œuvre, la conception, la formulation et le développement industriel de ses nouveaux produits.
Affecté(e) au département R&D, sous la responsabilité du responsable Recherche et Développement, vous serez dans un premier temps chargé(e) de mener à bien les travaux de conception des encres à l’échelle du laboratoire et de développer ces encres, notamment en optimisant les différents procédés à cette échelle. Dans un deuxième temps, vous assurerez l’industrialisation puis la production des encres à l’échelle pilote dans une démarche d’amélioration continue des performances. Le technicien de formulation doit faire preuve d’un sens aigu de l’observation, être créatif, organisé et avoir le goût du travail en équipe.
Missions principales
Recherche :
Mettre en œuvre des techniques de synthèse et caractériser les substances actives conformément à un cahier des charges ;
Formuler les encres selon un cahier des charges précis ;
Mettre en forme, interpréter et présenter les résultats expérimentaux ;
Faire le point sur l'avancement des différents projets et signaler les éventuelles difficultés rencontrées ;
Assurer la gestion de la métrologie ;
Contribuer à l’optimisation et/ou à l’amélioration du fonctionnement du laboratoire : HSE, installations, organisation.
Développement :
Optimiser les différents paramètres des procédés de synthèse et de formulation ;
Assister et participer aux essais pilotes ;
Effectuer les analyses nécessaires au traitement des RQP (réclamations relatives à la qualité des produits) ;
Définir les méthodes de contrôle qualité et assurer le suivi des processus de fabrication ;
Participer à la gestion des dérogations et des non-conformités ;
Participer à la fabrication et à la caractérisation des produits destinés à être envoyés aux partenaires des projets.
Compétences
Titulaire d’un diplôme de niveau Bac+2 ou Bac+3 en chimie, vous justifiez idéalement d’une expérience réussie et significative de 1 à 3 ans à un poste similaire ou dans le cadre d’un projet en phase pilote (stages ou formation en alternance compris). Les candidatures de débutants sont acceptées.
Qualités
Esprit d'équipe et aptitudes relationnelles ;
Rigueur et autonomie dans l’organisation de son travail ;
Capacités d'analyse et de synthèse ;
Compétences rédactionnelles ;
Disponibilité ;
Capacité à travailler dans un environnement multiculturel ;
Langue(s) : français et anglais courants ;
Maîtrise de la suite Office (Excel, PowerPoint, Word) et des technologies de l'information et de la communication.
Statut :
Date d'embauche : octobre 2020
Type de contrat : CDD avec possibilité de CDI
Rémunération : à déterminer en fonction du profil
Lieu : Rousset (13), avec des déplacements réguliers à prévoir
Contact :
Veuillez envoyer votre CV et votre lettre de motivation à l'adresse suivante :
Matériaux et procédés de pointe en électronique organique
Le projet MADRAS vise à démontrer l'amélioration des dispositifs OLAE grâce aux matériaux, en mettant en place une méthodologie de fabrication à grande vitesse dans le cadre d'un procédé évolutif et compétitif : l'électronique imprimée hybride dans le moule (IMHyPE).
Les quatre matériaux haute performance qui seront développés dans le cadre du projet MADRAS visent à remédier au coût élevé, à l'instabilité et à la courte durée de vie des dispositifs OLAE en conditions d'exploitation, grâce à la mise au point d'alternatives robustes et d'approches innovantes. Ces matériaux comprennent un substrat conducteur et transparent, une encre transparente semi-conductrice à base de composants organiques, une encre transparente conductrice à base de nanofils d'argent et une encre semi-conductrice à base de nanoparticules d'oxyde métallique.
Le projet MADRAS répond également au besoin de procédés de fabrication innovants et industriels pour le développement d’une gamme robuste de produits plastroniques flexibles. S’appuyer sur une technologie déjà bien établie, comme le moulage par injection de plastique, facilitera une adoption plus rapide. Les avantages de l’IMHyPE sont nombreux et comprennent la légèreté, le gain de place, la robustesse, une mise sur le marché accélérée et des capacités de production élevées. Ce projet démontrera la facilité de mise en œuvre, la stabilité, la durée de vie opérationnelle et l’intégration transparente de nouveaux produits ainsi que de nouvelles technologies dans des produits traditionnels. Par conséquent, MADRAS propose deux produits destinés au marché de l’authentification des personnes et à la fabrication intelligente, qui marqueront une avancée vers la numérisation et l’Internet des objets grâce à leur contribution au déploiement durable de produits intelligents destinés aux consommateurs. Les questions éthiques sont dûment prises en compte.
Ces produits s'inscrivent dans la tendance mondiale émergente de l'électronique structurelle, qui offre des marchés potentiels très vastes, tels que le secteur automobile, la santé et bien d'autres encore.
Le plan de travail définit et consolide la chaîne de valeur grâce à la participation de six PME, quatre organismes de recherche et de formation, une grande entreprise et une association de normalisation, qui constituent le consortium MADRAS et garantissent des activités à fort impact.
GenesInk participe à ce projet collaboratif européen H2020 en tant que :
Spécialiste de l'amélioration des nano-encres à base de nanofils d'argent destinées à la fabrication d'électrodes transparentes inférieures, ainsi que de la synthèse, du dopage et de la formulation de nanomatériaux WOx sous forme de nano-encres pour les couches de transport de trous (HTL)
Partenaire pour les essais de sérigraphie, d’impression à jet d’encre et d’impression par pulvérisation nécessaires à l’évaluation des caractéristiques des couches imprimées
Figure : Chaîne de valeur des démonstrateurs proposés dans le cadre du projet MADRAS (en haut) et images TEM de nanoparticules de WOx et images SEM de nanofils d'argent (en bas)
Liste des partenaires : Eurecat ; Arjowiggins ; Université de Pardubice ; COC ; eCooltra ; UWINLOC ; UNE ; TNO ; ETICAS ; InfinityPV.
Projet TEESMAT – Banc d'essai d'innovation ouverte pour les matériaux de stockage d'énergie électrochimique
Malgré plus de 200 ans de développement des batteries, les limites physiques de leurs performances sont loin d’être atteintes. La complexité des processus physico-chimiques à l’intérieur des batteries rend tout développement fortement tributaire d’une description et d’un suivi adéquats de l’évolution et de l’interaction inhérentes à tous les matériaux intervenant dans le fonctionnement d’une cellule électrochimique. On peut affirmer que rarement les progrès réalisés dans une technologie où tous les processus fondamentaux sont compris ont autant dépendu de la caractérisation que dans le cas des systèmes de stockage d’énergie électrochimiques. Les indices de performance moyens (énergie spécifique par unité de masse, de volume ou de coût, cyclabilité) peuvent tous, en théorie, être considérablement améliorés, à condition de bien comprendre où et comment leurs limites sont atteintes dans les systèmes industrialisés actuels. Cela souligne à quel point ce secteur important de notre avenir technologique dépend de techniques de caractérisation novatrices et accessibles.
Face à ce défi de taille, l'accès à des solutions de caractérisation de pointe pour l'industrie européenne sera essentiel pour accélérer l'innovation et réduire la part importante des coûts liés aux matériaux. Cependant, plusieurs obstacles empêchent les entreprises d'accéder à ces nouvelles techniques. TEESMAT apporte une réponse globale à cette situation en tirant parti des atouts de 11 pays européens et en facilitant l'accès à des installations, des capacités et des services permettant de mettre en œuvre des solutions de caractérisation innovantes, dotées de capacités et de performances sans précédent.
À cet égard, le lancement d’un banc d’essai d’innovation ouverte durable, au sein duquel des partenaires publics et privés qualifiés présenteront des services à forte valeur ajoutée pour la caractérisation avancée des matériaux dans le cadre de cas industriels relevant de la chaîne de valeur des systèmes de stockage d’énergie électrochimique, revêt une importance capitale.
Face à la pandémie de Covid-19, GenesInk a su s’adapter à ce nouveau contexte, en maintenant le contact avec ses clients et en accordant la priorité au moral et à la sécurité de ses collaborateurs. Cela a nécessité une réorganisation afin d’assurer la pérennité de l’entreprise.
Chez GenesInk, la crise liée à la Covid-19 a été gérée selon un processus en quatre étapes :
Mesures prises pour fermer l'établissement à la suite du décret de confinement.
Mesures prises pour financer la baisse d'activité.
Mise en œuvre des procédures de sécurité.
Reprise de l'activité : partielle, totale en mode dégradé.
1. Fermeture des locaux : 16 mars 2020
Dans un premier temps, pour faire face à cette crise sanitaire, l’essentiel était de faire preuve d’initiative et d’informer rapidement les clients et les salariés des mesures économiques et des précautions sanitaires mises en place au sein de l’entreprise, conformément aux recommandations du gouvernement.
Cette communication de crise exigeait de la réactivité et une prise de décision rapide. L’objectif était de rassurer le public quant à la prise de conscience de la gravité de la situation et aux mesures mises en place pendant cette crise. Il s’agissait de communiquer sur nos actions et de montrer à nos clients que nous restions disponibles, même pendant cette période de confinement. Nous avons veillé à ce que notre équipe soit mobilisée pour répondre aux questions des clients et continuer à leur fournir un service de qualité.
GenesInk a maintenu un nombre minimal d'employés en télétravail afin d'assurer une partie de son activité dans le respect des règles sanitaires et d'identifier les mesures à mettre en place pour relancer l'activité.
2. Aspects financiers :
GenesInk a dû faire face aux répercussions économiques de la pandémie de Covid-19.
En effet, dans un contexte macroéconomique où la quasi-totalité des entreprises ont suspendu ou fermé leurs sites de production en raison des mesures de confinement, nous avons dû faire face à un manque de revenus et solliciter une aide financière.
GenesInk a anticipé et mis en œuvre toutes les procédures administratives mises en place par le gouvernement français et sollicite le soutien des banques.
Compte tenu de son statut d'entreprise innovante, l'État français garantit tous les prêts bancaires sollicités par GenesInk. Aujourd'hui, GenesInk affiche une situation financière solide malgré la crise.
3. Procédure de sécurité : 1er avril 2020
Comment nous sommes-nous préparés à la pandémie de Covid-19 ?
Une situation épidémique impose une vigilance particulière dans l’intérêt des salariés et des entreprises. Les mesures de confinement se poursuivent, mais GenesInk a dû prendre les dispositions nécessaires pour garantir la sécurité et protéger la santé physique et morale de ses salariés. L’entreprise s’est préparée à la reprise de son activité. C’est pourquoi des mesures de sécurité ont été mises en place afin de permettre la reprise du travail dans des conditions sûres.
La direction a désigné notre responsable QEHS comme responsable de référence chargée de veiller à la mise en œuvre de toutes les mesures de lutte contre la COVID-19 au sein de GenesInk. Après avoir évalué le risque de contagion au sein de l'entreprise, elle a mis en place des consignes d'hygiène très strictes, dans le cadre d'un protocole de sécurité visant à garantir la protection de la santé du personnel. Tout le matériel nécessaire, tel que les masques et le gel hydroalcoolique, était disponible au bureau.
L'activité a repris partiellement, avec le strict minimum de personnel nécessaire pour assurer la production et les livraisons.
Notre PDG, Corinne Versini, a proposé à tous les salariés de consulter un psychologue afin de mieux gérer le stress lié au confinement.
4. Reprise du travail : 30 avril 2020
GenesInk s'était préparée et était prête à assurer la reprise complète de l'activité de l'ensemble de ses employés, dans un premier temps en mode réduit.
Outre la mise à disposition de gel hydroalcoolique et de masques au sein des bureaux afin d'éviter les contacts rapprochés, des mesures telles que la rotation des équipes, la limitation des déplacements et des réunions, le télétravail et la réorganisation de la production ont été progressivement mises en place.
La reprise du travail sur le chantier se fait de manière progressive et partielle, ce qui est plus sûr, dans le respect des règles mises en place et de la législation française.
Certes, confrontée à des bouleversements dans l'organisation du travail et de la production, GenesInk a fait preuve de pragmatisme et de responsabilité pour protéger ses salariés, assurer son avenir et garantir la continuité de ses activités auprès de ses clients.
L'entreprise a véritablement tenu compte de cette situation particulière ; elle a rassuré l'ensemble du personnel et l'a informé de ses droits dans ce contexte de crise.
GenesInk est fière d'avoir signé la Charte mondiale « Responsible Care ».
L'initiative « Responsible Care » est un engagement volontaire pris par l'industrie chimique mondiale visant à promouvoir l'amélioration continue et à atteindre l'excellence en matière d'environnement, de santé et de sécurité. Cet objectif implique de respecter, voire de dépasser, les exigences législatives et réglementaires, et d'adopter des approches collaboratives au sein du secteur, avec les pouvoirs publics et les autres parties prenantes.
L'initiative « Responsible Care » est un engagement en faveur d'une gestion éthique et sûre des produits chimiques et de l'excellence des performances de l'industrie chimique.
En signant la Charte mondiale « Responsible Care » de GenesInk :
Développer une culture d'entreprise qui favorise activement la gestion sûre des produits chimiques dans le cadre de l'initiative mondiale « Responsible Care ».
Protéger les personnes et l'environnement
Renforcer les systèmes de gestion des produits chimiques
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